¿En qué situación estamos?

Sindicato de trabajadores de la Universidad del Mar. Dignificando el saber


Después de nuestra reciente asamblea han surgido muchas dudas. Por ello les invitamos a revisar los siguientes documentos que buscan clarificar nuestra situación para que el viernes votemos más informados:

Pre acuerdo logrado al 25 de nov
http://docs.google.com/Doc?id=dccqp3tb_5ckmjzwd5

Huelga según el código del Trabajo
http://docs.google.com/Doc?id=dccqp3tb_6fm7k9h43

Prórrogas de la huelga




¿Por qué debemos votar la Huelga?

Porque estamos en un proceso reglado, supervisado por la Inspección Del Trabajo. Esto obliga, tanto al sindicato como a los empleadores a cumplir con determinados procedimientos.

El sindicato presentó a la empresa y a la Inspección del Trabajo su primera propuesta. Si la empresa no responde se da por aprobada la propuesta de los trabajadores.

La empresa presentó una respuesta a los trabajadores y a la Inspección del Trabajo. Si los trabajadores no se pronuncian se da por entendido que aprueban dicha propuesta.

El sindicato ha profundizado dicha respuesta de la empresa llegando a nuevos acuerdos que están contenidos en un documento que aún no cumple con el protocolo para que la Inspección lo asuma como formalizado.

Como debemos votar si estamos de acuerdo con la propuesta de la empresa o vamos a huelga, al votar estamos haciéndolo sobre la propuesta que está en la Inspección del Trabajo y no sobre el pre-acuerdo ya logrado.

Por ello, debemos votar la huelga y rechazar dicha propuesta mientras la comisión negociadora y la empresa buscan regularizar el acuerdo para finalizar el proceso de negociación.

Esperamos que estos textos les ayuden a clarificar ideas.

En caso de dudas aprovechen de consultar, pues

este es el momento en que

debemos estar unid@s.